「令和元年度 いわてワーク・ライフ・バランスセミナー」の「出前講座」、
「アンガーマネジメント講座」を実施しました。
一関市でエコ事業を展開され、SDGs宣言もされている企業様。
地域と密接に繋がりつつ、会社文化の成長に取り組んでおられます。
今回は、多様化する働き方にコミュニケーションは不可欠とのことで、
アンガーマネジメントをご要望いただきました。
講師はアンガーマネジメント協会 公認ァシリテーターの 浅利 賀名衣 さん。
地域と共に歩む。
昨年、経営層の次世代承継があったばかり。
創業時から地域と繋がりを持って、事業を育んで来た企業風土。
地域と共に歩む姿勢はこれまでと変わらないけれど、
働き方の多様性や、男女協働、女性活躍推進にも力を入れたい。
それにはまず、互いのコミュニケーションから、ということで、
今回ご要望いただきました。
全社員で取り組む未来。
事前には30名程度の参加と伺っていたのですが、
蓋を開けてみれば、ほぼ全社員参加。
立見が出るくらいの熱心さ。
何かに取り組んでいきたい意欲が垣間見えます。
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参加者の皆さんの熱心さが伝わって、
私も思わず熱が入ってしまいました。
浅利先生は、そう言って笑っておられました。
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すぐに現場で取り組めるヒントをたくさんいただきました。
改めてコミュニケーションの重要性を痛感しました。
前向きなご感想をたくさんいただきました。
皆さま、ありがとうございました。